12月15日，中心举行中层干部竞聘大会，中心全体职工近70人参加了大会。会上，符合竞争资格的23名同志按顺序依次登台演讲。每位竞聘者都准确定位，做了认真准备，针对自己要竞聘的职位介绍个人基本情况、任职优势、任职后的工作规划和设想。表明了积极响应组织号召，服从组织挑选，接受考验的竞争态度，体现了良好的精神状态和健康平和的心态。演讲结束后，参加大会的职工对竞聘人员进行民主测评。

    此次中层干部竞争上岗推出了中心所有中层共14个职位，为员工搭建了充分展现自己才华和能力的平台，考验了中心干部、职工的政治思想素质、工作能力、心理素质等综合素质。经过精心准备、周密安排，从动员大会到竞聘演讲、民主测评，各项活动按照组织程序有条不紊地进行，过程中始终贯彻公开、公平、公正的原则，得到了全体职工的一致认可。

    近年来，中心始终高度重视人才选拔及培养，认真贯彻省局党委“十五字”方针，深化中心干部人事制度改革，推动干部管理的科学化、民主化、制度化，落实广大职工对干部选拔任用的执行权、参与权、选择权、被选择权和监督权，激活用人机制，把德才兼备、群众公认、奋发有为的同志选到最能充分发挥其才华的岗位，促进中心干部队伍建设，推动整体队伍的发展。