近日，市特检院在湖州市电梯检测与职业技能培训基地（以下简称市电梯实训基地）顺利完成了2024年第一场电梯修理作业人员考试工作，此次共60余人通过考核电梯修理取证。

浙江省委指出，要以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，重点是建强“三支队伍”。在“三支队伍”中，高素养劳动者队伍是基础支撑。市特检院采用实训基地、以赛提技、便捷考核、练好内功四种形式，推动湖州知识型、技能型、创新型高素养特种设备劳动者队伍建设。

一是贴近基层，服务高素养劳动者。市特检院为减少各县区企业成本，在全市设立了“1个主考点，5个分考点”的特种设备作业人员考场，零距离服务三区三县生产企业与取证人员，核准开展18个作业人员考试项目，年均考核作业人员1万多人次，年均输送理论扎实、技能过硬的持证作业人员7千人以人。考核基地被命名为湖州市第二批职业技能等级认定社会评价组织，是全省市场监管系统第3家具备作业人员资格考试、职业技能等级认定“双资质”的综合性考试机构。市特检院积极融入湖州市职业技能等级认定改革试点，探索实现叉车司机“一考双证”的创新模式，助力我市高素养劳动者队伍建设。此外，市特检院研发应用“湖州市特种设备作业人员智慧考核服务管理平台”，以社会需求为第一导向，增设“持证人员求职”和“需求企业招聘”公益板块，消除人才供需信息壁垒，及时向企业输送特种设备人才，解决企业用工的需求，全力助推高质量经济发展。

二是对接产业集群，培养电梯全能劳动者。2017年湖州市特种设备检测研究院与湖州职业技术学院共同投资1200万元建立了市电梯实训基地，2023年又挂牌为市电梯应急救援消防实训基地。该处集人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体，是省市场监管局授权的电梯作业人员考试基地和省科技厅批准的浙江省科普教育基地，拥有各式电梯及实训考核装置27台，可以为学员提供电梯产业最全面实效的培训，成立以来共为社会培训5000余名名电梯安装维修、安全管理和救援人员，为电梯产业发展提供基础保障。

三是以赛提技，助力工人由“工”变“匠”。湖州是全国重要的电梯生产基地和产业集群，同时也是国家智能电梯及高端零部件产业“火炬计划”特色产业基地，电梯高端人才需求量大。市特检院每年承办全市电梯维护保养技能大赛，2023 年还成功承办长三角环太湖城市电梯维修职业技能竞赛，以赛提技，近千名优秀的电梯维保工人技术得以淬炼、能力得以提升，也培养发现认定了32名高技能人才，成为与新质生产力相匹配的能工巧匠，激励了广大维保工人在平凡岗位上找到了属于自己的舞台，让学技能有学头、有盼头，更有奔头。

四是练好内功，成为高素养劳动者领头羊。市特检院近几年，积极倡导创新思维，不断改进检验检测方法，提高检验检测效率，成为浙江特种设备在线全省唯一试点应用地。2024年，市特检院先后成立以两名高技术专业人才命名的工匠创新工作室，工作室成员现有2名正高职称专家，8名副高以上职称专家，成员们通过技术交流，激发出更多创新思维，已获得发明专利四项，获得国家级科研项目立项。这些专家将带领湖州特种设备行业产业工人成为新质生产力的代表，将全面推动湖州市机电类和承压类产业的绿色发展和迭代升级，为产业可持续发展贡献湖州方案。